知识备忘录
了解“面试”
面试是公司挑选职工的一种重要方法。是经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确地做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试的主要考察内容包括一个人的仪表风度、专业知识掌握的深度和广度、工作实践经验、工作态度、人际交往能力等等。面试方式主要有个别面试，即一个招聘者和一个应聘者一对一的进行交谈；小组面试，几个负责人组成招聘小组对各个应聘者进行分别面试；成组面试，两三个人组成招聘小组同时对几个应聘者进行面试以及电话面试等。
成才的秘密锦囊
自信源自内心
自信的人，会由内而外散发出一种气质令人沉醉。自信的人不一定长得多么完美，也不一定生活多么顺畅，但他们不管走到哪里，都是快乐的，同时善于把自己的快乐传给别人。
成为自信的人，要从内心深处去挖掘自信的根源，找到那个能让你长期生存下去的支柱。真正的自信不是靠财富、权力、美貌支撑的，而是由心底向外散发出的从容、快乐，这样的自信才是纯粹的、长久的、永恒的。