在面试过程中，这位设计师大谈特谈自己的设计理念，并严厉地抨击了上一家就职的公司，这让总裁心里有些不舒服。正在这时，电视里恰巧在播放自己公司的一则广告作品，总裁便出声打断了设计师，请他就这一则广告发表一下意见和看法。设计师并不知晓这则广告正是这家公司的产品，毫不客气地数落了一通，将这则广告贬得一文不值。
听完设计师的意见，总裁淡淡地说了一句：“这则广告正好是我们公司出品的。”
气氛顿时有些尴尬，但设计师却依旧硬着头皮说道：“这很正常，每家公司都会有失败的作品。不过以后有了我的加入，想必不会再出现这样失败的产品了。”
听完这句话，总裁很失望地对设计师说道：“真抱歉，这则广告是我们公司最受欢迎、评价最高的作品之一。看来您与我们公司的理念并不契合，不适合到我们公司来工作。”
一个人，无论有多强的能力，在对人对事时如果总是摆出一副自以为是的高姿态，那是不会得到任何人的喜欢和肯定的。就像这位设计师，他之所以失去这个工作机会，不仅仅是因为他批评了该公司出品的广告，更重要的是，他对人对事的态度实在过于自以为是，就算被录取了，有这样的人在团队里也只会起到分散人心的作用，让团队里除了他自己，其他人毫无战斗力。