作为公司的一员，任何时候都不要自作聪明地设计工作期限，希望工作的完成期限会按照自己的计划而后延。优秀的员工都会牢记工作期限，并清晰地认识到，最理想的任务完成日期是：昨天。这一看似荒谬的要求，是体制恒久竞争力不可缺少的因素，也是唯一不会过时的东西。在人才竞争激烈的公司里，要想立于不败之地，员工都必须奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。
一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的。其所具有的不可估量的价值，将会征服所有的老板。
老板是世上最“心急”的人，为了生存，他们恨不能把每一分钟掰成八瓣。按他们的速率预算，罗马三日建成也算慢。自然，他也要求自己的员工快速行动。让老板花时间等你的工作结果，比浪费金钱更让他心痛，因为在失去的那一分钟内能想到的业务计划，可能会价值连城。没有哪个老板能长期容忍拖延工作的员工。
要想在职场中脱颖而出，最实际的方法，就是让手中的工作消化在“昨天”。对上司交代的工作，在第一时间内进行处理，争取让工作早点瓜熟蒂落，给公司节省时间，带来效益。成功存在于“把工作完成在昨天”的效率之中，正如未来的橡树，包含在橡树的果实里一样。