权欲第5季05在线观看剧情介绍:研究内容主要包括学习型组织概念的研究、学习型组织特征与模型的研究、学习型组织构建途径的研究。(一)学习型组织概念的研究冯奎、李纯指出学习型组织就是充分发挥每个员工的创造性,努力形成一种弥漫于群体与组织的学习气氛,凭借着学习,个体价值得到体现,组织绩效得以大幅度提高。[31][32]陈国权认为学习型组织是一种更符合人性的组织模式,由优秀的团队形成社群,有着崇高而正确的核心价值、信念与使命,具有强劲的生命力与实现梦想的共同力量,不断创造持续蜕变,充分发生的潜能创造超乎寻常的成功,从而让成...