段永平：这是一个很大的问题，但也很好。我的想法比较简单，作为一个企业来说，诚信的概念并不分对内、对外，也不管他们对我们有没有用。由于中国目前还不是一个很完善的法治社会，虽然近年来国家不断强调法律的作用，也一直在朝着法治社会发展，可我国的法律体系、执行力仍然不够健全，所以有些企业在发展过程中，尤其是早期，会出现一些打“擦边球”的情况。但是对我们来说，我觉得在任何时期都应该是一样的。我可以给大家举个非常简单的例子，我们公司从开办到现在，从来没有欠过工人一分钱的工资，一天都没有拖欠过。按规定是每月１５日发工资，如果１５日刚好是星期六，那么我们会提前一天，在星期五就发工资，如果刚好是星期日，我们也会提前到星期五。总之，都会往前移，而决不会往后移，这就是诚信的一种表现。大家想想，很多员工辛辛苦苦工作了一个月，为的就是领工资，当然也希望能早点拿到钱，你就算是只拖一天，他也会觉得不舒服。