一位颇有几分姿色的女孩, 在报社进修时写了几篇报道, 受到了上司的夸奖。作为一个女性, 机智、敏捷, 文笔不错, 上司表扬一番是很自然的。但上司表扬的基准是同一般女性相比, 并未放到与大批精明能干的业务骨干相比的行列。而这位女孩却逐渐觉得自己真像个名记者了。以后的事可想而知, 这位女孩受到的表扬就不多了, 同事之间关系便紧张起来了。这个事例反映了女性对赞美之言确实看得太重了, 也说明女性对来自不同方面的溢美之辞应该思忖思忖, 摆好自己的实际位置。
人缘智慧
女人天生就有着爱听温柔、甜蜜话的特点。一句温柔的话语可以使一个女人自我陶醉好久。掌握这一点, 男性就好办了。
7. 给对方以充分的肯定和赞许
传统上, 人们会以某些特点或行为来肯定和奖励女性, 男人也有他们的肯定和奖励标准。就是这一点让我们有了女性气质和男人气概。当我们做了“真正的” 女人或“真正的” 男人所做的事时, 心中才会觉得舒坦。然而现在我们在试验新的角色行为时, 我们也希望别人能肯定我们。
男人和女人在彼此的合作中都会分别贡献自己的优点, 他们也会互相学习以改善团队工作和业绩, 因此, 我们应该给予对方充分的肯定以及正确的肯定。