落魄大厨高清迅雷剧情介绍:【顿 悟】 有谁愿意在“闲人”职位上长久滞留,使自己因公司而不能够得到能力的发挥呢?流失人才,便等于扼杀公司的生命。强留人才留住优秀人才并不是一件很困难的事,只要领导在工作中、生活上给人才营造公正、平等与融洽的环境,使他们能在你的领导下有自我价值成就感,人才便会忠心地在你的麾下勤奋地工作,回报于你。下面是一些留住人才,使之发挥积极性的办法:(1)委以更多的责任。(2)付给更多的报酬。(3)时常与他谈一谈他们的工作,取得认同。(4)努力挽留离去的人才。如果一个优秀的人才离开公...